Akademik İlan
Öğretim Elemanı
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
İstanbul Medeniyet Üniversitesi
İlan Detayları
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörlüğünden
Üniversitemiz akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili hükümleri ile İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinin hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.
BAŞVURUDA ARANACAK ŞARTLAR
A- Profesör kadroları için
* Profesör kadroları daimi statüdür.
* Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26'ncı maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
* Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
* Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
* Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nin 23 üncü, 24 üncü, 25 inci ve 26 ncı maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan Yönerge'nin 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında "Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu" ve "Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu'' da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
* Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
* Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
* İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
B- Doçent kadroları için
* Doçent kadroları daimi statüdedir.
* Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24'üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
* Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
* Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
* Profesör unvanı alanlar doçent kadrolarına başvuramazlar.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
* Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nin 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 22 nci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında "Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu" ve "Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu'' da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
* Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
* Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
* İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
C- Doktor Öğretim Üyesi kadroları için
* Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23'üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
* Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
* Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
* Doçent unvanı alanlar Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
* Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nin 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci ve 18 inci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında "Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu" ve ''Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu'' da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
* Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir.
* Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
* İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
BAŞVURUDA ARANACAK ŞARTLAR
A- Profesör kadroları için
* Profesör kadroları daimi statüdür.
* Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26'ncı maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
* Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
* Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
* Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nin 23 üncü, 24 üncü, 25 inci ve 26 ncı maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan Yönerge'nin 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında "Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu" ve "Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu'' da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
* Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
* Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
* İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
B- Doçent kadroları için
* Doçent kadroları daimi statüdedir.
* Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24'üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
* Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
* Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
* Profesör unvanı alanlar doçent kadrolarına başvuramazlar.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
* Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nin 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 22 nci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında "Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu" ve "Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu'' da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
* Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
* Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
* İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
C- Doktor Öğretim Üyesi kadroları için
* Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23'üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
* Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır.
* Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler.
* Doçent unvanı alanlar Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
* Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nin 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci ve 18 inci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında "Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu" ve ''Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu'' da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
* Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir.
* Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
* İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir.
| SIRA | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | ÜNVAN | KAD. DER. | ADET | İHTİYAÇ VE HİZMET GEREKLERİ DOĞRULTUSUNDA ARANAN NİTELİKLER |
| 1. | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler Bölümü | Pedodonti Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Dental travma, çocuklarda diş yaşı tespiti, süt dişlerinin remineralizasyon tedavileri ve süt dişi restoratif materyalleri konularında çalışma yapmış olmak. |
| 2. | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler Bölümü | Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Dental seramiklerin bor bileşikleriyle güçlendirilmesi konusunda çalışma yapmış olmak. |
| 3. | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler Bölümü | Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Uzmanlık unvanını Restoratif Diş Tedavisi alanında almış olmak. Lamina venerler, dental restoratif materyallerin biyouyumluluğu ve kompozit rezinlerin renk stabilitesi konularında çalışmaları olmak. |
| 4. | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler Bölümü | Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Uzmanlık unvanını Restoratif Diş Tedavisi alanında almış olmak. Dental lazerler, fotodinamik terapi, beyazlatma ve kompozit rezinlerin renk stabilitesi konularında çalışmaları olmak. |
| 5. | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler Bölümü | Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Restoratif Diş Tedavisi alanında uzmanlık yapmış olmak. Universal kompozit rezinlerin karakterizasyonu, kompozit rezinlerin monomer içerikleri, çeşitli dental restoratif materyaller ve spektrofotometrik renk analizleri konularında bilimsel çalışmaları olmak. |
| 6. | Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku Bölümü | Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Ceza ve Ceza Muhakemesi alanında doçentliğini almış olmak ve bu alanda bilimsel çalışmalar yapmış olmak, Avrupa Birliği Ceza Hukuku alanında yayın yapmış olmak. |
| 7. | Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku Bölümü | Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Hukuk Fakültesi Mezunu Olmak, Kamu Hukuku alanında doktora yapmış olmak, Almanca ve İngilizce ders verebilecek yeterliliğe sahip olmak. |
| 8. | Hukuk Fakültesi | Özel Hukuk Bölümü | Ticaret Hukuku Anabilim Dalı | Doçent | 2 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak, Özel Hukuk alanında doktora yapmış olmak, Sermaye Piyasası Hukuku, Portföy Yönetimi ve Sürdürülebilirlik alanında çalışmaları olmak. |
| 9. | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği alanında doktora yapmış olmak. Doğal Dil İşleme alanında Türkçe diline özgü çıkarımsal metin özetleme, Türkçe metinlerde yazım hatalarının tespitine yönelik makine öğrenmesi ve transformer tabanlı modeller konularında çalışma yapmış olmak. Doğal Dil İşleme ve Makine Öğrenmesi derslerinde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| 10. | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Bilgisayar Donanımı Anabilim Dalı | Doçent | 2 | 1 | Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Bilgisayar Mühendisliği alanında almış olmak ve Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Bilim alanında doçent unvanına sahip olmak. Enerji verimliliğine dayalı akıllı sistem tasarımı ve 6G ağlarında enerji verimliliği konularında çalışmaları olmak. |
| 11. | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Biyomühendislik Bölümü | Biyomühendislik Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik ünvanını biyoloji alanından almış olmak, doçentlik sonrası akademik çalışmalarını mikroalglerden lipitler, ekzopolisakkaritler ve mikosporin benzeri aminoasitlerin üretim mekanizmaları ve biyoteknolojik uygulamaları üzerine yapmış olmak. |
| 12. | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Biyomühendislik Bölümü | Biyomühendislik Anabilim Dalı | Doçent | 2 | 1 | Biyomühendislik veya Çevre Bilimleri ve Mühendisliğiyle ilgili alanlarda doktora yapmış ve doçent unvanı almış olmak; çevre biyoteknolojisi, biyolojik atıksu arıtımı, membran biyoreaktörler, anaerobik biyoteknoloji, biyogaz üretimi, çevresel mikrobiyoloji ve biyoremediasyon konularında uluslararası hakemli dergilerde yayınları bulunmak ve araştırma projelerinde yürütücü ve araştırmacı olarak görev almış olmak. |
| 13. | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Biyomühendislik Bölümü | Biyomühendislik Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerini ve doçent unvanını biyomühendislik alanında almış olmak; biyosensörler, 3 boyutlu yazıcılar ve nesnelerin interneti (IoT) uygulamaları üzerine uluslararası (Q1) dergilerde yayın yapmış olmak, TÜBİTAK projelerinde yer almış olmak ve ilgili alanda en az bir uluslararası patenti olmak. |
| 14. | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü | Genel Cerrahi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Genel Cerrahi'de doçentlik unvanı olmak. Kolon tümörlerinde mikrosatellit instabilite, komplike kolonik divertikülitte adipozitenin etkisi, kolostomi revizyonu, perkütan endoskopik gastrostomi zamanlaması konularında çalışmalarda bulunmuş olmak. |
| 15. | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü | Göz Hastalıkları Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Göz hastalıkları alanında doçentlik unvanına sahip olmak, gözün immünolojik hastalıkları/üveitler konusunda deneysel çalışma ve yayınları olmak, Lamellar kornea nakilleri konusunda deneyimi ve yayınları olmak, İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. |
| 16. | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri Bölümü | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Çocuk Yoğun Bakım alanında doçent unvanına sahip olmak, Entübasyonu önlemede yüksek akış nazal kanül oksijen tedavisi ve non-invaziv nazal kanül ventilasyonu karşılaştırması konusunda çalışması olmak. |
| 17. | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri Bölümü | Radyoloji Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Radyoloji alanında almış olmak. Meme ve aksilla tümör işaretleyicilerinin saptanmasına yönelik, transtorasik ultrasonografi ve bilgisayarlı tomografi eşliğinde akciğer biyopsileri, akciğer kanserinin görüntüleme temelli değerlendirilmesi, hepatik alveolar ekinokokkozisin tanı ve girişimsel yönetimi ile girişimsel onkolojik radyoloji alanlarında uluslararası bilimsel çalışmalar yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. |
| 18. | Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri Bölümü | Tıbbi Biyoloji Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Tıbbi Biyoloji alanında almış olmak, sinirbilimleri, nörodejeneratif hastalıklar, nörotoksik moleküller ve deney hayvanlarında davranış modelleri konulu projelerde yer alıp ilgili konularda bilimsel çalışmalar yapmış olmak, İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. |
| 19. | Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri Bölümü | Tıp Eğitimi Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Eğitim Bilimleri temel alanından almış olmak, tıp eğitiminde iletişim becerileri konularında yayınları olmak, yabancı dilde (İngilizce) ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. |
5608/1-1
Aranan Nitelikler
- İlan No: YOK852714
- Resmî Gazete: 11.06.2026
- 2547 sayılı Kanun şartları
Resmî Gazete: 11.06.2026