Akademik İlan
Öğretim Üyesi
Kayseri Üniversitesi Rektörlüğü Öğretim Üyesi Alım İlanı
Kayseri Üniversitesi
İlan Detayları
Kayseri Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu kanuna dayalı olarak çıkartılan ilgili yönetmelik hükümleri ile Kayseri Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri doğrultusunda öğretim üyeleri alınacaktır.
1- Kanuni şartlara haiz adayların başvuru süresi içerisinde; Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
2- Devlet hizmetine girmede aranılan genel şartlara haiz olmakla birlikte, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Kayseri Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerinde belirtilen şartları taşıyor olmak. (İlgili kadroya başvuran adayların Kayseri Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerini sağlayıp-sağlamadığı ilgili birimin yönetim kurulunca seçilecek 3 (üç) öğretim üyesinden oluşan bir komisyon tarafından değerlendirilir ve rapora bağlanır. Ölçütleri sağlamadığı tespit edilen adayların başvuruları kabul edilmez.)
3- Kayseri Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri Üniversitemiz web sitesi (https://www.kayseri.edu.tr/Files/regulation/cd32c459-d0c1-4cd0-81a0-b2896d952bff.pdf) ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının web sitesinin ana sayfasında Atanma Kriterleri bölümünde yer almaktadır.
4- İlan hakkında Kayseri Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'nın 0352 432 38 38 - 10614/10617 numaralı telefonundan bilgi alınabilir.
5- Başvuru evrakları ve yayın dosyaları geri iade edilmeyecektir. İlan edilen kadroya uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular, atamaları yapılmış olsa dahi geçersiz sayılarak atamalar iptal edilecektir.
6- Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
- Mezuniyet belgelerinde barkodlu e-devlet çıktısı kabul edilecektir. Başvuruda bulunan adaylar yalnız bir kadroya müracaatta bulunabilirler. Birden fazla kadroya müracaat eden adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Başvuruda bulunan adayların yayın dosyalarının içerisine Üniversitemiz Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerinde kullanılan puanlama tablolarına göre hazırlayacakları puanlama tablosunu eklemeleri gerekmektedir.
- İlanla ilgili detaylı bilgiler Üniversitemiz web sayfasında duyurular kısmında ilan edilmektedir.
NOT: Rektörlüğümüzce gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında ilanda değişiklik veya ilan iptali yapılabilir.
PROFESÖR KADROLARINA BAŞVURU İÇİN
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 26. maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak,
- Adayların; dilekçe, özgeçmiş ve bilimsel yayın listesi ile noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora belgesi, doçentlik belgesi, yabancı dil belgesi, askerlik durum belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 2 adet fotoğrafı ve hizmet belgesini (Herhangi bir Kamu Kurumunda Çalışan/Daha Önce Hizmeti Olanlar için), çalışmalarını kapsayan yayın dosyası haricinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
- Adayların başvuru esnasında başvuru dosyası haricinde özgeçmiş ve yayınlarını kapsayan yedi takım dosyayı (1 Fiziksel+ 6 Flash Bellek) Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
- ÜAK tarafından oluşturulacak jürilerce yapılan doçentlik sözlü sınavından başarılı olmak (Doçentlik sözlü sınavına girmeyenler veya doçentlik sözlü sınavından başarısız olanlar için).
DOÇENT KADROLARINA BAŞVURU İÇİN
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 24. maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak,
- Adayların; dilekçe, özgeçmiş ve bilimsel yayın listesi ile noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora belgesi, doçentlik belgesi, yabancı dil belgesi, askerlik durum belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 2 adet fotoğrafı ve hizmet belgesini (Herhangi bir Kamu Kurumunda Çalışan/Daha Önce Hizmeti Olanlar için), çalışmalarını kapsayan yayın dosyası haricinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
- Adayların başvuru esnasında başvuru dosyası haricinde özgeçmiş ve yayınlarını kapsayan beş takım dosyayı (1 Fiziksel+ 4 Flash Bellek) Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
- Fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulu kadrolarına yapılacak atamalar için ÜAK tarafından oluşturulacak jürilerce yapılan sözlü sınavından başarılı olmak. (Doçentlik sözlü sınavına girmeyenler veya doçentlik sözlü sınavından başarısız olanlar için).
DR. ÖĞR. ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURU İÇİN
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 23. maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak.
- Adayların, dilekçe, özgeçmiş ve bilimsel yayın listesi ile noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora belgesi, yabancı dil belgesi, askerlik durum belgesi, nüfus cüzdanın fotokopisi, 2 adet fotoğrafı ve hizmet belgesini (Herhangi bir Kamu Kurumunda Çalışan/Daha Önce Hizmeti Olanlar için), Çalışmalarını kapsayan yayın dosyası haricinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
-Adayların başvuru yaptıktan sonra, son başvuru tarihinden önce olmak kaydıyla başvuru dosyası haricinde özgeçmiş ve yayınlarını kapsayan beş takım dosyayı (1 Fiziksel+ 4 Flash Bellek) ilan verilen birime (Fakülte/Yüksekokul/MYO) teslim etmeleri gerekmektedir.
| İLAN NO | BİRİMİ | BÖL/ABD/ PROG | ÜNVAN | DRC | ADET | AÇIKLAMA |
| 1001 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Mühendislik Temel Bilimleri | Profesör | 1 | 1 | Matematik Bilim Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Dijital Görüntüler Üzerinde Cebirsel Yapılar Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1002 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Mühendislik Temel Bilimleri | Profesör | 1 | 1 | Matematik Bilim Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Yapay Sinir Ağları Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1003 | Develi Hüseyin Şahin Meslek Yüksekokulu | Ofis Teknolojileri ve Veri Yönetimi | Profesör | 1 | 1 | Makro İktisat Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Dijitalleşme ve Dijital Dönüşüm Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1004 | Uygulamalı Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | Profesör | 1 | 1 | Yönetim ve Strateji Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Örgütsel Davranış Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1005 | Uygulamalı Bilimler Fakültesi | Gastronomi ve Mutfak Sanatları | Profesör | 1 | 1 | Turizm Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Gastronomi ve Mutfak Sanatları, Turizm Planlaması Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1006 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Çocuk Gelişimi | Doçent | 1 | 1 | Çocuk Gelişimi Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Yaşam Memnuniyeti Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1007 | İncesu Ayşe ve Saffet Arslan Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Diyaliz | Doçent | 3 | 1 | Hemşirelik Esasları Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Hemodiyaliz ve Mobil Sağlık Uygulamaları Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1008 | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | İşletme Yönetimi | Doçent | 1 | 1 | Finans Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Finansal Bilgi Manipülasyonu Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1009 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Kontrol Sistemleri | Doçent | 1 | 1 | Elektrik - Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Alanında Doçentliğini Almış Olmak. Güç Elektroniği Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1010 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Devreler ve Sistemler | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Elektrik - Elektronik Mühendisliği Alanında Doktora Yapmış Olmak. Adaptif Filtreleme ve Büyük Veri İşleme Alanlarında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1011 | Mühendislik, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi | Endüstri Mühendisliği | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Endüstri Mühendisliği Alanında Doktora Yapmış Olmak. Optimizasyon ve Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
| 1012 | Uygulamalı Bilimler Fakültesi | Uluslararası Ticaret ve Lojistik | Doktor Öğretim Üyesi | 2 | 1 | Endüstri Mühendisliği Alanında Doktora Yapmış Olmak. Tedarik Zinciri Yönetimi ve Depo Yerleşim Alanında Çalışmalar Yapmış Olmak. |
7255/1-1
Aranan Nitelikler
- İlan No: YOK852941
- Resmî Gazete: 24.07.2026
- 2547 sayılı Kanun şartları
Resmî Gazete: 24.07.2026